Egészség,  Hírek

Statisztikai vezető lemond egészségügyi okok miatt a vitatott adatok után

Sir Ian Diamond, az Egyesült Királyság Statisztikai Hivatalának (ONS) vezetője, azonnali hatállyal lemondott posztjáról egészségügyi okok miatt. Ez a döntés nemcsak a személyes körülményei miatt fontos, hanem azért is, mert a hivatal jelenleg komoly bizalmi válsággal küzd a munkáját illetően. Az ONS közleménye szerint Sir Ian úgy érezte, hogy folyamatos egészségügyi problémái miatt nem tudja megadni azt a teljes elkötelezettséget, amely szükséges lenne a hivatal előrehaladásához.

A lemondás időpontjában a Statisztikai Szabályozó Hivatal (OSR) egy jelentést tett közzé, amely az ONS adatainak minőségére vonatkozó aggodalmakat fogalmazott meg. Ezek az aggályok a munkanélküliségi ráta mérésére szolgáló Munkaerő-felmérést célozták, amelynek problémái széles körben ismertek. Dr. Sarah Cumbers, a Királyi Statisztikai Társaság vezérigazgatója kiemelte, hogy Sir Ian kiemelkedő vezetői szerepet játszott az ONS és a szélesebb statisztikai rendszer irányításában a pandémia alatt, hozzájárulva ahhoz, hogy az Egyesült Királyság világelsővé váljon a gyorsan változó környezetben történő időszerű adatszolgáltatás terén.

A jelentés emellett rávilágított arra is, hogy az ONS munkatársai nem mindig kaptak megfelelő figyelmet, amikor problémákat jeleztek a felső vezetés felé. Az adatok minőségébe vetett bizalom hiánya megnehezíti a kormány és a vállalatok számára a megalapozott döntések meghozatalát. A pandémia óta világszerte a statisztikai hivatalok nehezen tudják biztosítani a megfelelő válaszadási arányokat, hogy az adataik megfeleljenek a kívánt minőségi követelményeknek. A szabályozó szerv azt is jelezte, hogy több garanciát szeretne kapni arra vonatkozóan, hogy az ONS elegendő lépést tesz az adatminta megtervezésének és reprezentativitásának rendszeres felülvizsgálatára, valamint a torzítások, a felmérési módszertan és az imputáció kezelésére.

Sir Ian 2019 októberében vette át az ONS vezetését, így nem sokkal később, 2020 elején már a figyelem középpontjában találta magát, mint a kormány Tudományos Tanácsadó Csoportjának (SAGE) kulcsszereplője. Azóta a pandémia következményeként felmerült kihívások azonban még nehezebbé váltak; az ONS kritikát kapott, mivel a hivatalos adatok minősége romlott. A hivatal zászlóshajójaként funkcionáló munkahelyi felmérés nem tudta megfelelően összegyűjteni a válaszokat, ahogy egyre kevesebb ember töltötte ki a kérdőíveket. Az adatok annyira megbízhatatlanná váltak, hogy az Egyesült Királyság statisztikai szabályozója eltávolította a hivatal minőségi jelvényét, ami miatt a képviselők és a Bank of England is aggodalmát fejezte ki, hogy nem használhatják az ONS adatait.

A munkahelyi felmérés online változatát többször is késlekedtették, és egy belső jelentés, amely kritikusan bírálta a projekt során tapasztalt nehézségeket, rávilágított arra, hogy a munkavállalók jólétére és bizalmára is negatívan hatott. Eredetileg 2024 szeptemberére terveztek a munkahelyi felmérés új verzióját, azonban ezt legalább egy évvel elhalasztották, Sir Ian pedig figyelmeztette a képviselőket, hogy az esetleg csak 2027 előtt lesz teljesen készen.

Ez nem volt az egyetlen probléma, amellyel az ONS 2024-ben szembesült. A hivatal statisztikusai sztrájkba léptek a közigazgatás egyik legnagyobb munkahelyi otthoni munkavégzési politikájának visszavonása miatt, és az ONS-t a Statisztikai Szabályozó Hivatal bírálta a „védelmező” reakciója miatt, amikor egy új, nemi identitással kapcsolatos elemzésről kérdezték. A folyamatos felfelé irányuló korrekciók pedig tovább csökkentették az ONS migrációs becsléseinek hitelességét. Áprilisban a Kormányzati Hivatal gyors felülvizsgálatot hirdetett, amelyet Sir Robert Devereux, egy nyugdíjas brit köztisztviselő felügyelt. Ez a felülvizsgálat az ONS alapvető statisztikáinak és legfontosabb programjainak szállítását, szervezeti kultúráját, struktúráját és vezetését, valamint a Kormányzati Hivatal és a HM Treasury-vel való kapcsolatait vizsgálja.

Forrás: https://www.bbc.com/news/articles/cx2qnzdvq25o

Szólj hozzá

Az e-mail címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük